Cass. Sez. Lav., 5.9.2014 n. 18786
Diritto del lavoro della previdenza sociale – infortunio sul lavoro – responsabilità del datore di lavoro – esclusione
Il cd. “rischio elettivo” è una condotta personalissima del lavoratore, avulsa dall’esercizio della prestazione lavorativa o ad essa riconducibile, esercitata ed intrapresa volontariamente in base a ragioni e a motivazioni del tutto personali, al di fuori dell’attività lavorativa e prescindendo da essa, idonea ad interrompere il nesso eziologico tra prestazione ed attività assicurata e quindi, qualora sussista, vine e meno la responsabilità del datore di lavoro.
